ASCA Recruit

本

社員紹介など、社員採用についての情報発信を行います。募集要項は下記よりご確認ください。 https://www.asca-co.com/recruit/index.html

運営しているクリエイター: ASCA Bulletin｜アスカコーポレーション

#採用

インターンシップを振り返って

こんにちは。インターンシップ事務局の秋山です。 9月8日をもちまして、立教大学異文化コミュニケーション学部の学生2名を受け入れるインターンシップが無事終了しました。弊社では、初めてのインターンシップの受け入れでしたが、「楽しく充実したインターンシップであった。」と、インターン生から嬉しいお言葉を頂きました。その一方で、「毎朝9時前の出社に合わせて早起きするのが辛かった。」と、社会人の大変さも体感していただきました（笑）インターンシップを振り返って初日の朝9時には、

仲間大募集！Vol.4 ～翻訳コーディネータに求められるスキルとは？～

みなさん、こんにちは！仲間大募集シリーズの第4回目、ASCAになくてはならない職種、翻訳コーディネータについて紹介します。翻訳コーディネータの役割は、クライアントから依頼のあった翻訳案件の対応窓口として、要望や目的を正確に理解し、最適な翻訳者をアサインして、成果物を納品すること。プロジェクトを成功に導くキーマンです。（手がけるプロジェクト（サービス内容）はこちらをご確認ください。翻訳コーディネータとして入社いただくと、まずは上司や先輩のサポートのもと、翻訳やメディカル

仲間大募集！Vol.3 ～ASCAが求める人材像：コアバリューについて～

みなさん、こんにちは！仲間大募集のシリーズ3回目となりました今回は、ASCAが求める人材像についてです。前回ご説明いたしました行動指針（前回ブログはこちら）を作った後、では私たちがどんな社員を目指し、どんな仲間と仕事したいのか議論することにしました。そこで生まれたのがASCAのコアバリューです。 ASCAで働くメンバーは、コアバリューに基づいて、日々考え、行動することが求められています。１．未来志向過去にとらわれず、果敢に挑戦し続けます２．学ぶ姿勢「科学大好

仲間大募集！Vol.2 ～ASCAで大切にしていること＝行動指針は、情報管理～

みなさん、こんにちは！仲間大募集！のシリーズ第二弾として私たちが一緒に働きたい人材像について、を予告しておりましたが、その前に、ＡSCAで大切にしている行動指針（どのように考え、どのように行動するかの基本となる方針）について説明させてください。 ASCAには、仕事の優先順位の柱になる「行動指針」があります。１．情報管理　２．礼儀正しさ　３．早く正確に何を優先させるかは簡単なことではありません。例えば、クライアントからパスワードのかかっていない多数のファ

ASCA Recruit

フォローしませんか？

#採用

インターンシップを振り返って

仲間大募集！Vol.4 ～翻訳コーディネータに求められるスキルとは？～

仲間大募集！Vol.3 ～ASCAが求める人材像：コアバリューについて～

仲間大募集！Vol.2 ～ASCAで大切にしていること＝行動指針は、情報管理～